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136
agilesArbeitenNachScrum_skeleton.md
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agilesArbeitenNachScrum_skeleton.md
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author: Lukas Preußer
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title: Agiles Arbeiten nach Scrum
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date: '09-Nov-2023'
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theme: dist/theme/night.css
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backgroundtransition: 'convex'
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<section data-markdown>
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<textarea data-template>
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## Was ist agiles Arbeiten?
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Eine Arbeitsweise, in der das Produkt in kleinen Schritten entwickelt wird.
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## Ziel
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Möglichst *schnell* eine erste, funktionsfähige Version eines Produktes liefern.
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## Warum ist das wichtig?
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Damit die Auftraggeber *sofort* sehen, was das Produkt kann.
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Damit Wünsche der Auftraggeber schnell und *flexibel* umgesetzt werden können.
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## und warum?
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Damit immer an *"dem Richtigen und Wichtigen"* gearbeitet wird.
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Sodass das Produkt vor Kunde maximal *wertschöpfend* ist.
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Und das entwickelnde Team Selbstwirksamkeit erfährt.
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Zusätzlich noch, dass der Entscheidungsraum des Managements größer wird.
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## Welche Paradigmen liegen der agilen Arbeit zugrunde?
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## Ein Wertesystem
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- Respekt
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- Offenheit
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- Mut
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- Einfachheit
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- Fokus
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- Feedback
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- Gestaltungswillen
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## Ein Kompass für die Arbeit
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- Individuen und Interaktionen > Prozesse und Werkzeuge
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- Funktionierende Software > umfassende Dokumentation
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- Zusammenarbeit mit Kunden > Vertragsverhandlungen
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- Reaktion auf Veränderung > Befolgen eines Plans
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## die "Agile Zwiebel" (Link)
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## Für welches Problem ist agiles Arbeiten die Lösung?
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## Problemgrad ("Stacey-Matrix")
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- Simpel
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|Stellen Sie sich hier ein Bild von einer Geburtstagsparty vor.
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Der Tisch ist gedeckt und wunderschön dekoriert.
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Überall hängen Wimpel und Luftballons.|
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## Problemgrad
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- Kompliziert
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|Stellen Sie sich hier ein Bild von einem Flughafen vor.
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Es gibt einen Tower, eine Landebahn und ein großes Terminal.
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Flugzeuge stehen vor den Hangars.
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Eines befindet sich im Startvorgang.|
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## Problemgrad
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- Komplex
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|Malen Sie sich aus, was wohl im Rechenzentrum einer Bank vorgeht, während Sie mit Ihrer Karte Geld abheben.|
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## Problemgrad
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- Chaotisch
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|Sie sollen das Dreikörperproblem Lösen.
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Oder das Wetter in Frankfurt für in 10 Tagen vorhersagen.
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Oder in einer Firma mit völlig unklarer Struktur ein neuartiges Produkt rechtzeitig, in hoer Stückzahl und Qualität fertigen|
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## Problemgrad
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- Simpel
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- Kompliziert
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- Komplex <red>
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- Chaotisch
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## Sichtbarkeit
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- Konkret
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|Stellen Sie sich hier das Bild eines Tischlers vor, der mit dem Klüppel vorsichtig das letzte Bein eines Stuhls in die Zarge treibt|
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## Sichtbarkeit
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- Abstrakt
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|Programmcode auf dem Raspberry, um die LED zum Blinken zu bringen|
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## Sichtbarkeit
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- Unsichtbar
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|Stellen Sie sich das Internet vor.|
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## Sichtbarkeit
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- Konkret
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- Abstrakt / Unsichtbar <red>
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## Produktnatur
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- Software <red>
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- Hardware
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## Was zeichnet Scrum aus?
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![Bild: Scrum-Bierdeckel]()
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## Was sind die Voraussetzungen zur Einführung von Scrum?
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## Man verfügt über ein passendes Problem
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## Man wünscht sich den dafür erforderlichen Kulturwandel
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Man ist sich bewusst,
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- dass der Weg dorthin mehrere Jahre benötigt
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- dass ihn nicht jede Person im Unternehmen gehen wird
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- dass auf dem Weg ständige Begleitung, Weiterbildung, Unterstützung erforderlich ist
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## Was sind mögliche Abgründe bei falscher Ausführung?
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Wird die Problemdomäne falsch eingeschätzt, so wird die erreichbare Lösung nicht zufrieden stellen
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Nimmt der Auftraggeber seine Gestaltungspflicht nicht wahr, wird wahrscheinlich das Falsche entwickelt
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Wird dem Entwicklerteam nicht genügend Vertrauen entgetgengebracht, endet es in Tracking-Wahnsinn
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Stellt man dem Scrum-Team keine Begleitung zur Verfügung, wird Agilität zur Fassade
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## Was sind mögliche Nachteile von Scrum?
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- Scrum nimmt an, dass der Kulturwandel bereits vollzogen ist
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- "Unpassende" Personentypen bleiben leicht auf der Strecke
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- Scrum kann keine "Arbeit auf Zuruf" abbilden
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- Optimierungswahn und Selbstausbeutung
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- Der Blick geht nach Innen
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</textarea>
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</section>
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239
index.html
Normal file
239
index.html
Normal file
@ -0,0 +1,239 @@
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<!doctype html>
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<html lang="en">
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<head>
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<meta charset="utf-8">
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<meta name="description" content="Ein Vortrag von Lukas Preußer">
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<meta name="author" content="Lukas Preußer">
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<meta name="apple-mobile-web-app-capable" content="yes">
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<meta name="apple-mobile-web-app-status-bar-style" content="black-translucent">
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<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0, maximum-scale=1.0, user-scalable=no">
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<title>Agiles Arbeiten nach Scrum</title>
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<link rel="stylesheet" href="dist/reset.css">
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<link rel="stylesheet" href="dist/reveal.css">
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<link rel="stylesheet" href="dist/theme/night.css">
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<!-- Theme used for syntax highlighted code -->
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<link rel="stylesheet" href="plugin/highlight/monokai.css">
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</head>
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<body>
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<div class="reveal">
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|
<!-- Der Vortrag -->
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<div class="slides">
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<section>
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<h2>Agiles Arbeiten nach Scrum</h2>
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<p>
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<small>Autor: <a href="https://schallbert.de">Lukas Preußer</a>, erstellt: 05-Nov-2023</small>
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</p></section>
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<section><h3>Was ist agiles Arbeiten?</h3>
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<p class="fragment">Eine Arbeitsweise, in der das Produkt in kleinen Schritten entwickelt wird.</p>
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</section>
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<section><h3>Ziel agilen Arbeitens</h3>
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<p class="fragment">Möglichst <span class="fragment highlight-green">schnell</span> eine erste, funktionsfähige Version eines Produktes liefern.</p>
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</section>
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<section><h3>Warum ist das wichtig?</h3>
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<p class="fragment">Damit die Auftraggeber <span class="fragment highlight-red">sofort</span> sehen, was das Produkt kann.</p>
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<p class="fragment">Damit Wünsche der Auftraggeber schnell und <span class="fragment highlight-blue">flexibel</span> umgesetzt werden können.</p>
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</section>
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<section><h3>... und warum?</h3>
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Damit immer an <p class="fragment grow">"dem Richtigen und Wichtigen"</p> gearbeitet wird.
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<p></p>
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Sodass das Produkt maximal <p class="fragment grow">wertschöpfend</p> vor Kunde ist.
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</section>
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<section><h3>Was hat dann die Firma davon?</h3>
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<p class="fragment">Höhere Einnahmen! 🥳</p>
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<p class="fragment">Es entsteht weniger Ausschuss 🗑️</p>
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<p class="fragment">Die Entscheidungskapazität des Managements wird vergrößert.</p>
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<p class="fragment">Das Entwicklerteam erfährt mehr Selbstwirksamkeit.</p>
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</section>
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<section><h2>Welche Paradigmen liegen agiler Arbeit zugrunde?</h2>
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</section>
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<section><h3>Ein <a href="https://synapsenstau.de/agiles-manifest/#h-8-werte-agile-welt">Wertesystem</a></h3>
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<ul>
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<li>Respekt</li>
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<li>Offenheit</li>
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<li>Mut</li>
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<li>Einfachheit</li>
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<li>Fokus</li>
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<li>Kommunikation</li>
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<li>Feedback</li>
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<li>Commitment</li>
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</ul>
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</section>
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<section><h3>Eine <a href="https://agilemanifesto.org/">Richtlinie</a> für die Prioritäten</h3>
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<small>
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<p class="fragment fade-in-then-semi-out">Individuen & Interaktionen > Prozesse & Werkzeuge</p>
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<p class="fragment fade-in-then-semi-out">Funktionierende Software > umfassende Dokumentation</p>
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<p class="fragment fade-in-then-semi-out">Zusammenarbeit mit Kunden > Vertragsverhandlungen</p>
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<p class="fragment fade-in-then-semi-out">Reaktion auf Veränderung > Befolgen eines Plans</p>
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</small>
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</section>
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<section data-auto-animate data-auto-animate-easing="cubic-bezier(0.770, 0.000, 0.175, 1.000)">
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<div class="r-hstack justify-center">
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<small>
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<div data-id="box1" style="background: rgb(35, 109, 109); width: 150px; height: 100px; margin: 10px;">Mindset</div>
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<div data-id="box2" style="background: rgb(78, 104, 219); width: 150px; height: 100px; margin: 10px;">Werte</div>
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<div data-id="box3" style="background: rgb(26, 39, 110); width: 150px; height: 100px; margin: 10px;">Prinzipien</div>
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<div data-id="box4" style="background: rgb(65, 26, 102); width: 150px; height: 100px; margin: 10px;">Praktiken</div>
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<div data-id="box5" style="background: rgb(63, 63, 63); width: 150px; height: 100px; margin: 10px;">Werkzeuge</div>
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</small>
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</div>
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<h3 style="margin-top: 20px;">Komposition</h3>
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</section>
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<section data-auto-animate data-auto-animate-easing="cubic-bezier(0.770, 0.000, 0.175, 1.000)">
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<div class="r-stack">
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<div data-id="box1" data-auto-animate-delay="0" style="background: rgb(35, 109, 109); width: 500px; height: 500px; border-radius: 250px;"><small>Mindset</small></div>
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<div data-id="box2" data-auto-animate-delay="0.3" style="background: rgb(78, 104, 219); width: 400px; height: 400px; border-radius: 200px;;"><small>Werte</small></div>
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<div data-id="box3" data-auto-animate-delay="0.6" style="background: rgb(26, 39, 110); width: 300px; height: 300px; border-radius: 200px;;"><small>Prinzipien</small></div>
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<div data-id="box4" data-auto-animate-delay="0.9" style="background: rgb(65, 26, 102); width: 200px; height: 200px; border-radius: 200px;"><small>Praktiken</small></div>
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<div data-id="box5" data-auto-animate-delay="1.2" style="background: rgb(63, 63, 63); width: 100px; height: 100px; border-radius: 200px;"><small>Werkzeuge</small></div>
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</div>
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<h3 style="margin-top: 20px;">Die agile Zwiebel</h3>
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</section>
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<section><h2>Für welches Problem ist agiles Arbeiten die Lösung?</h2>
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</section>
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<section><h3>Problemgrad <a href="https://agilecoffee.com/wp-content/uploads/2016/12/42-stacey-matrix.jpg">(Stacey-Matrix)</a></h3>
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<small>
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<p class="fragment fade-in-then-out">| Stellen Sie sich hier ein Bild von einer Geburtstagsparty vor. |</p>
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<p class="fragment fade-in-then-out">| Der Tisch ist gedeckt und wunderschön dekoriert. |</p>
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<p class="fragment fade-in-then-out">| Überall hängen Fähnchen und Luftballons. |</p>
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</small>
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<p class="fragment">Simpel</p>
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</section>
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<section><h3>Problemgrad <a href="https://agilecoffee.com/wp-content/uploads/2016/12/42-stacey-matrix.jpg">(Stacey-Matrix)</a></h3>
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<small>
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<p class="fragment fade-in-then-out">| Stellen Sie sich nun ein Bild vom Bau eines Flughafens vor. |</p>
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<p class="fragment fade-in-then-out">| Tower und Landebahn sind bereits fertiggestellt. |</p>
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<p class="fragment fade-in-then-out">| In den Hangars stehen Flugzeuge bereit. |</p>
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<p class="fragment fade-in-then-out">| Die Brandschutzanlage im Terminal... |</p>
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<p class="fragment fade-in-then-out">| weist technische Mängel auf. |</p>
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</small>
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<p class="fragment">Kompliziert</p>
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</section>
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<section><h3>Problemgrad <a href="https://agilecoffee.com/wp-content/uploads/2016/12/42-stacey-matrix.jpg">(Stacey-Matrix)</a></h3>
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<small>
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<p class="fragment fade-in-then-out">| Nehmen wir mal an, Sie gehen zur Bank. |</p>
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<p class="fragment fade-in-then-out">| Sie möchten am Automaten Geld abheben. |</p>
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<p class="fragment fade-in-then-out">| Ihre Karte wird akzeptiert. |</p>
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<p class="fragment fade-in-then-out">| Nur Sekunden später erhalten Sie die gewünschte Menge Bargeld. |</p>
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<p class="fragment fade-in-then-out">| Die App auf Ihrem Handy zeigt einen entsprechend geringeren Kontostand an. |</p>
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</small>
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<p class="fragment"><span class="fragment highlight-green">Komplex</span></p>
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</section>
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<section><h3>Problemgrad <a href="https://agilecoffee.com/wp-content/uploads/2016/12/42-stacey-matrix.jpg">(Stacey-Matrix)</a></h3>
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<small>
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<p class="fragment fade-in-then-out">| Sie sollen das Dreikörperproblem für Sonne, Erde, Mond lösen. |</p>
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<p class="fragment fade-in-then-out">| Sie müssen einem Freund das Wetter in Frankfurt für "in zwölf Tagen" nennen. |</p>
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<p class="fragment fade-in-then-out">| Während der Restrukturierung Ihrer Firma sollen Sie... |</p>
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<p class="fragment fade-in-then-out">| ...ein absolut neuartiges Produkt bei knappen Ressourcen... |</p>
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<p class="fragment fade-in-then-out">| ...rechtzeitig entwickelt und getestet haben. |</p>
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</small>
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<p class="fragment"><span class="fragment highlight-red">Chaotisch</span></p>
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</section>
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<section><h3>Sichtbarkeit</h3>
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<small>
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<p class="fragment fade-in-then-out">| Sie sind in einer Tischlerei. Es duftet nach Holz. |</p>
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<p class="fragment fade-in-then-out">| Sonnenstrahlen dringen durch ein bleiverglastes Fenster und bringen den Staubbedeckten Boden zum Glitzern. |</p>
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<p class="fragment fade-in-then-out">| Gerade wird das letzte Bein an einen Stuhl montiert. |</p>
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<p class="fragment fade-in-then-out">| Mit zufriedener Miene verleiht die Auszubildende dem Stuhl den letzten Schliff. |</p>
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</small>
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<p class="fragment">Konkret</p>
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</section>
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<section><h3>Sichtbarkeit</h3>
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<small>
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<p class="fragment fade-in-then-out">| Stellen Sie sich die Materialspannung beim Festziehen einer Schraube vor. |</p>
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<p class="fragment fade-in-then-out">| Oder den Programmcode, welcher hinter dieser Präsentation steckt. |</p>
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<p class="fragment fade-in-then-out">| Oder das Internet. |</p>
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</small>
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<p class="fragment">Abstrakt / Unsichtbar</p>
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</section>
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<section><h2>Was zeichnet <a href="https://www.scrum.org/learning-series/what-is-scrum">Scrum</a> aus?</h2>
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<p class="fragment">Scrum ist eines von vielen agilen Frameworks.</p>
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<p class="fragment">Bei Scrum wird in kurzen Iterationen, genannt <span class="fragment highlight-blue">Sprints</span>, gearbeitet.</p>
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<p class="fragment">Am Ende eines jeden Sprints soll ein weiterer Aspekt des <span class="fragment highlight-green">Endprodukts</span> fertiggestellt sein.</p>
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<p class="fragment">Team - Analogon zum Orchester - <span class="fragment highlight-blue">Komponist</span>, <span class="fragment highlight-red">Musiker</span>, <span class="fragment highlight-green">Dirigent</span></p>
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</section>
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|
<section><h3>Was zeichnet <a href="https://www.scrum.org/learning-series/what-is-scrum">Scrum</a> aus?</h3>
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<p class="fragment">Am Ende eines Sprints wird die Arbeit im Team reflektiert.</p>
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<p class="fragment">Regelmäßig wird Feedback der Auftraggeber eingeholt.</p>
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<p class="fragment">Es ist nicht ungewöhnlich, dass sich Vorgaben als nicht erfüllbar erweisen.
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<p class="fragment">Daher sind Ziele ausdrücklich <span class="fragment highlight-red">anpassbar</span>.</p>
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</section>
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<section><h2>Was sind Voraussetzungen für die erfolgreiche Einführung von Scrum?</h2></section>
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<section>
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<h2>✅</h2>
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<ul>
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<p class="fragment fade-in-then-semi-out">Man verfügt über ein passendes Problem</p>
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<p class="fragment fade-in-then-semi-out">Der erforderliche Kulturwandel wird begrüßt</p>
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<p class="fragment fade-in-then-semi-out">Zusätzliche Ressourcen für deren Begleitung werden freigegeben</p>
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<p class="fragment fade-in-then-semi-out">Schnittstellen zwischen "Wasserfall" und "Agil" wurden berücksichtigt</p>
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</ul>
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</section>
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<section>
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<h2>💡</h2>
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Man ist sich bewusst, dass
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<ul>
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<p class="fragment fade-in-then-semi-out">der Weg dorthin mehrere Jahre benötigt</p>
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<p class="fragment fade-in-then-semi-out">ihn nicht jede Person im Unternehmen gehen wird</p>
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<p class="fragment fade-in-then-semi-out">auf dem Weg ständige Begleitung, Weiterbildung, Unterstützung essenziell ist</p>
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<section><h2>Was sind mögliche Abgründe bei falscher Ausführung?</h2></section>
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<h2>🕳️</h2>
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<p class="fragment fade-in-then-semi-out">Unpassendes Problem: Lösung nicht zufriedenstellend</p>
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<p class="fragment fade-in-then-semi-out">Gestaltet der Auftraggeber nicht mit, wird das Falsche Produkt entwickelt</p>
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<p class="fragment fade-in-then-semi-out">Fehlendes Vertrauen in die Entwickler führt zu Trackingwahn</p>
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<p class="fragment fade-in-then-semi-out">Ohne Begleitung des Scrum-Teams wird Agilität zur Fassade</p>
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<section><h2>Was sind Nachteile von Scrum?</h2></section>
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<h2>📉</h2>
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<p class="fragment fade-in-then-semi-out">Scrum nimmt an, dass der Kulturwandel bereits vollzogen ist</p>
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<p class="fragment fade-in-then-semi-out">Nicht-agile Personentypen bleiben auf der Strecke</p>
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<p class="fragment fade-in-then-semi-out">Scrum kann "Arbeit auf Zuruf" nicht abbilden</p>
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<p class="fragment fade-in-then-semi-out">Optimierungswahn und Selbstausbeutung</p>
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<p class="fragment fade-in-then-semi-out">Der Blick geht nach innen</p>
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<section><h2>Mein Fazit</h2></section>
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<p class="fragment fade-in-then-out">Scrum kann zu erheblich schneller verfügbaren und besser auf die Kundenwünsche zugeschnittenen Produkten führen.</p>
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<p class="fragment fade-in-then-out">Scrum unterstützt flache Hierarchien und kann zu mehr Eigenverantwortung beitragen.</p>
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<p class="fragment fade-in-then-out">Es ist eine große Herausforderung, die agile mit der klassischen Welt zu vereinen.</p>
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<p class="fragment fade-in-then-out">Scrum ist im Alltag mit Blick auf <a href="#/10">die Zwiebel</a> schwach.</p>
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<p class="fragment fade-in-then-out">Daher benötigt Scrum eine auf Dauer angelegte Anstrengung aller Beteiligten.</p>
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<script src="dist/reveal.js"></script>
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<script src="plugin/notes/notes.js"></script>
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<script src="plugin/markdown/markdown.js"></script>
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<script src="plugin/highlight/highlight.js"></script>
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<script>
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// More info about initialization & config:
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// - https://revealjs.com/initialization/
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// - https://revealjs.com/config/
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Reveal.initialize({
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hash: true,
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// Learn about plugins: https://revealjs.com/plugins/
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plugins: [ RevealMarkdown, RevealHighlight, RevealNotes ]
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});
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</script>
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</body>
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</html>
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